Chef d'équipe_Perfectionner son rôle de tuteur Présentiel
Dernière mise à jour : 23/01/2026
Objectifs de la formation
• Identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction de tuteur
• Favoriser l'apprentissage en situation de travail
• Rédiger une description métier et un poste de travail
• Développer une communication efficace et adaptée
• Concevoir des outils et aides pédagogiques
• Favoriser l'apprentissage en situation de travail
• Rédiger une description métier et un poste de travail
• Développer une communication efficace et adaptée
• Concevoir des outils et aides pédagogiques
Public visé
Animateur d'équipe/chantier/atelier ou Chef d'équipe/chantier/atelier, en poste ou pressenti à le devenir.
Prérequis
Expérience préalable de deux ans dans le BTP sur chantiers.
Description
Aucune description
Moyens et supports pédagogiques
Formation en présentiel, distanciel et expérientiel
Le suivi de l'exécution de l'action de formation se fera au moyen de feuilles d'émargement, co-signées par le stagiaire et l'intervenant.
Pédagogie participative, contextualisée via des exemples terrain.
Applications sur la réalité de l'entreprise avec soutien individuel des intervenants.
Aide à la construction d'outils spécifiques.
Le suivi de l'exécution de l'action de formation se fera au moyen de feuilles d'émargement, co-signées par le stagiaire et l'intervenant.
Pédagogie participative, contextualisée via des exemples terrain.
Applications sur la réalité de l'entreprise avec soutien individuel des intervenants.
Aide à la construction d'outils spécifiques.